En el marco de su autonomía y en desarrollo de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija valores diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada uno de los lugares de desarrollo donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, acorde con las disposiciones normativas expedidas por el Ministerio de Educación Nacional.
Sector Salud: Colaborar con entidades de salud ocupacional para diseñar y promover programas de prevención y Handle de enfermedades y accidentes laborales.
Estos datos proporcionan información valiosa sobre las áreas de mayor riesgo y permiten identificar oportunidades de mejora en los procesos, políticas y procedimientos de seguridad.
La seguridad y salud en el trabajo es una preocupación central en todos los entornos laborales, ya que establece las bases para un ambiente seguro y saludable donde los empleados puedan desarrollarse plenamente.
La seguridad y salud en el lugar de trabajo (SST por sus siglas en inglés), consiste en la mejora de las condiciones y entornos laborales para garantizar la seguridad y salud de los/as trabajadores/as durante el trabajo y proporcionar una compensación si se generate una lesión relacionada con el trabajo.
Es un tema prioritario en la agenda de los gobiernos y las empresas, ya que su implementación contribuye a mejorar las condiciones laborales, reducir los costos por accidentes laborales y enfermedades profesionales, aumentar la productividad y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
Buscamos la formación integral de las personas con el apoyo de la Vicerrectoría del Medio Universitario, a través de sus cinco centros:
Sumérgete en el mundo de la creatividad con el i concurso de microrrelatos: ¡Descubre los fascinantes cuentos del agua!
OIT y Pacto Mundial de las Naciones Unidas, Nueve prácticas empresariales para mejorar la salud y la seguridad a través de cadenas de suministro y construir una cultura de prevención y protección
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Uso de equipo de protección individual: Los trabajadores deben utilizar cascos, gafas de seguridad, guantes, botas de seguridad y arneses de acuerdo con los riesgos presentes.
las deficiencias en materia de seguridad y salud en el trabajo pueden repercutir en toda una serie de derechos humanos[1], entre otros:
: Primera norma internacional sobre salud y seguridad, basada en get more info la OHSAS18001 y estructurada de forma identical a otros sistemas de gestión de la ISO (como ISO 14001 o ISO 9001).
Empresas como la empresa X y la empresa Z han obtenido resultados positivos al implementar condiciones de seguridad laboral.